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Grupo de Montaña - GREIM

Grupo de Montaña (GREIM)

El artículo séptimo de la Orden de 6 de Junio de 1.997 del Ministerio de la Presidencia, por la que se determinan las funciones de los órganos de la Dirección General de la Guardia Civil, en desarrollo del artículo 4 del Real Decreto 1.885/1.996, de estructura orgánica básica del Ministerio del Interior, incluye el Servicio de Montaña entre los que dependen de la Jefatura de Unidades Especiales y de Reserva. Por otra parte, la Orden General número 16/1.999, de 21 de Octubre, sobre regulación de las Especialidades en la Guardia Civil, enumera las áreas concretas de actividad que son consideradas como tales, y las clasifica según un criterio funcional, de manera que la de Montaña queda definida como una Especialidad Operativa. De igual modo, esta Orden General establece los criterios básicos para lograr la debida armonización de todas estas Especialidades, sin perjuicio de la regulación específica de cada una de ellas, para cuyo desarrollo establece un plazo máximo de seis meses desde su entrada en vigor.

Las modificaciones que esta Orden General introduce en la concepción tanto del Servicio de Montaña como de la Escuela de Montaña de la Guardia Civil, regulados mediante las Ordenes Generales números 14/1.991, de 29 de Enero y 4/1.997, de 7 de Marzo, respectivamente, hacen preciso proceder a la ordenación de esta Especialidad adaptada a los contenidos de la Orden Ministerial de 6 de Junio de 1.997 y de la Orden General 16/1.999.

El Servicio de Montaña (SEMON.), cuya Jefatura depende del General Jefe de las Unidades Especiales y de Reserva, es el órgano especializado de la Guardia Civil para el desempeño en zonas de montaña de las funciones asignadas al Cuerpo.

Cometidos: El Servicio de Montaña tiene como misión específica el ejercicio de todas aquellas funciones encomendadas a la Guardia Civil en las zonas de montaña o en aquellas otras que, por su dificultad orográfica o climatológica, requiera de una especial preparación física y técnica, así como del empleo de medios técnicos adecuados. Esta misión específica se desarrolla en los siguientes cometidos fundamentales:

  • Prestar auxilio a las personas accidentadas, perdidas o aisladas en zonas de montaña o lugares de difícil acceso.
  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones que tiendan a la conservación de la naturaleza y medio ambiente en zonas de alta montaña.
  • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de la legislación vigente en dichas zonas de actuación.
  • Realizar servicios de vigilancia y de prevención y mantenimiento del orden público en pistas de esquí, así como en competiciones deportivas de montaña.
  • Cualquier otro que, desarrollándose en su ámbito específico de actuación, le sea encomendado.

Organización: Órgano Central Está constituido por:

  • Jefatura del Servicio. La constituyen el Mando y la Plana Mayor. El Mando lo ejercerá un Coronel de la Guardia Civil, en situación de servicio activo, con las siguientes atribuciones:
    • Ejercer el mando de los órganos de la estructura central y de las Unidades que pudieran serle asignadas.
    • Ejercer la dirección técnica e inspección de las Unidades de la especialidad y asesorar al Mando en esta materia.
    • Elaborar y proponer el procedimiento de selección del personal, los programas de especialización, los planes específicos de instrucción y los cursos o pruebas de revalidación, actualización y reciclaje.
    • Formular propuestas, o informarlas en su caso, sobre necesidades de personal, material y equipo, así como sobre organización y despliegue de las Unidades funcionales del Servicio.
    • Impulsar la investigación de técnicas y procedimientos específicos de actuación.
    • Elaborar la doctrina de intervención en montaña y los criterios de empleo de los especialistas, elevándola a la Jefatura de Unidades Especiales y de Reserva para su aprobación.
    • Adquirir, centralizar, elaborar y difundir la información necesaria para el adecuado desempeño de la misión propia del Servicio. A estos efectos constituirá el escalón estadístico superior.
    • Elaborar cuantos informes, relativos a la especialidad, le sean requeridos.
    • Ostentar, por delegación, la representación del Cuerpo en materia de la especialidad y establecer y mantener, a su nivel, las relaciones con otras Autoridades e Instituciones dentro de los principios de cooperación, colaboración y coordinación.
  • La Plana Mayor constituye el principal órgano auxiliar del Coronel, responsable de facilitarle su acción de mando y de dirección técnica. Unidad Especial de Montaña. Estará al mando de un Suboficial de la Guardia Civil, en situación de servicio activo y en posesión del título de Instructor de Montaña. Esta Unidad tendrá como misión específica el asesoramiento al Jefe del Servicio, el apoyo especializado a otras Unidades de montaña, así como la investigación y experimentación de nuevas técnicas y procedimientos específicos de actuación y de material, vestuario y equipo.
  • Equipo de Competición. Estará al mando de un Oficial de la categoría de Alférez, Teniente o Capitán de la Guardia Civil en situación de servicio activo y diplomado en montaña o profesor de educación física. Tendrá como misión específica representar al Cuerpo en las competiciones deportivas de montaña.
  • Centro de Adiestramientos Específicos de Montaña (CAEM.). Es el centro docente de perfeccionamiento responsable de la enseñanza de especialización dirigida al personal que se integre en las unidades de montaña. Sin perjuicio de las facultades que corresponden al Jefe del Servicio, el mando y dirección del CAEM. será ejercido por un Comandante de la Guardia Civil en situación de servicio activo y diplomado en montaña.
  • Unidades de Montaña es la organización periférica. Las Unidades de montaña constituyen los órganos especializados de ejecución del Servicio. En función de la extensión y características específicas del ámbito de actuación y de los requerimientos de prestación de servicio, las Unidades de montaña se clasifican en Secciones, Grupos y Equipos, cuyo mando lo ostentará un Teniente, un Suboficial y un Cabo, respectivamente. Estas Unidades quedarán encuadradas en un Área cuyo ámbito territorial corresponde a uno o varios macizos montañosos en los que prestan servicio las distintas Unidades de montaña y cuyo mando lo ejercerá el Jefe de la Sección o Grupo.

Normas de funcionamiento:

  1. El personal del Cuerpo destinado en el Servicio de Montaña, en su condición de guardias civiles, tiene todas las facultades y obligaciones inherentes a aquellos y, consecuentemente se le podrá asignar cometidos derivados de la misión genérica encomendada al Cuerpo.
  2. Sin perjuicio de lo anterior, los Jefes de las Unidades Territoriales que dispongan de personal especialista dispondrán lo conveniente para, en el marco de la normativa vigente, asegurar su empleo más idóneo y eficiente, garantizando su disponibilidad permanente, la intervención oportuna y posesión del nivel técnico adecuado, por lo que dispondrá del tiempo necesario para el desarrollo de las actividades del Plan Específico de Instrucción.
  3. Las Unidades de montaña basarán su actuación en los principios de máxima cooperación y colaboración recíproca con el resto de las Unidades del Cuerpo.
  4. Las necesidades de instrucción y adiestramiento específico del personal especialista y las especiales circunstancias que concurren en los servicios que prestan para el cumplimiento de la misión encomendada, exigen la regulación del régimen y modalidades específicas de prestación del servicio y una normativa de tiempos y horarios, que se recogerá en el Manual del Servicio.
  5. Con la finalidad de garantizar la prestación de los servicios propios de la especialidad requeridos por Unidades carentes de especialistas, los Jefes de Comandancia y de Zona dispondrán los procedimientos que aseguren la prestación del apoyo solicitado.

Despliegue:

  • JACA Comandancia de Huesca
  • BOLTAÑA Comandancia de Huesca
  • BENASQUE Comandancia de Huesca
  • RONCAL Comandancia de Navarra
  • PAMPLONA Comandancia de Navarra
  • HUESCA Comandancia de Huesca
  • TARAZONA Sierra Moncayo (dos vertientes) y Cdª. de Zaragoza
  • PANTICOSA Comandancia Huesca
  • MORA DE RUBIELOS Cdª. Teruel. Sist. Ibérico (Albarracín/Universales)
  • NAVACERRADA Comandancia Madrid
  • BARCO DE AVILA Comandancia Avila
  • RIAZA Comandancia Segovia
  • EZCARAY Cdº. Logroño. Sistema Ibérico
  • ARENAS SAN PEDRO Comandancia Avila
  • VIELLA, Comandancia de Lleida
  • PUIGCERDA, Comandancia de Girona
  • CANGAS DE ONIS, Comandancia de Gijón
  • POTES, Comandancia de Cantabria
  • SABERO, Comandancia de León
  • MIERES, Comandancia de Oviedo
  • PUEBLA DE TRIVES, Comandancia de Orense
  • GRANADA, Comandancia de Granada
  • ONTENIENTE, Comandancia de Valencia
  • PALMA DE MALLORCA, Comandancia de Palma de Mallorca
  • TENERIFE, Comandancia de Santa Cruz de Tenerife
  • ALORA, Comandancia de Málaga

Relaciones y Dependencias:

  1. La Unidad Especial de Montaña tendrá una dependencia plena de la Jefatura del Servicio.
  2. El Equipo de Competición dependerá funcionalmente de la Jefatura del Servicio, sin perjuicio del encuadramiento orgánico de cada uno de sus componentes en sus respectivas Unidades.
  3. El Centro de Adiestramientos Específicos de Montaña (CAEM.) dependerá directamente del Coronel Jefe del Servicio y para los asuntos técnico-docentes de la Jefatura de Enseñanza.
  4. Las Unidades de montaña de la estructura periférica se integrarán plenamente en las Unidades territoriales, encuadrándose orgánicamente en la Compañía en que se ubiquen y dependiendo funcionalmente de la Jefatura de la Comandancia. Técnicamente dependerán de los órganos superiores del Servicio (Área y Jefatura).
  5. Los distintos escalones del Servicio de Montaña procurarán una relación de máxima colaboración con las diversas Administraciones Públicas competentes en el desempeño de su misión específica, fomentando acuerdos de colaboración y la realización de cursos sobre temas específicos de cada una de ellas.

Personal:

  1. Entre las vacantes del Servicio coexistirán las de especialista en montaña con otras cuya ocupación no requiera estar en posesión de esta especialidad.
  2. Para el acceso a la especialidad y la permanencia en estos destinos son requisitos imprescindibles:
    • La posesión de la titulación habilitante
    • La acreditación permanente de la aptitud física, psíquica o técnica que, para cada puesto de servicio se determine. En función de los cometidos específicos a desempeñar por los especialistas, se diferencian dos grados de especialización: Especialista en Montaña e Instructor en Montaña
  3. El ejercicio del mando y la prestación de servicio operativo en las Unidades funcionales de montaña requieren estar en posesión del Diploma de Especialista en Montaña, expedido por el Centro de Adiestramientos Específicos de Montaña. El modo de acceso al curso será por concurso - oposición.
  4. El personal especialista vendrá obligado a realizar cuántas actividades y pruebas se determinen en los Planes Específicos de Instrucción, previamente aprobados por la Jefatura de Unidades Especiales y de Reserva y a superar los reconocimientos médicos y los cursos o pruebas para los que sea convocado. El procedimiento de acreditación de estas aptitudes será el que se detalle en el Manual del Servicio. Con la finalidad de acreditar la posesión de las aptitudes necesarias para aquellos especialistas que se hallaren fuera del Servicio se podrán impartir cursos o realizar pruebas de revalidación. 5. La resolución de falta de idoneidad para el ejercicio de los cometidos propios de la especialidad, declarada como resultado de expediente instruido, supondrá la baja en la misma. Esta falta de idoneidad se basará en alguna de las siguientes causa:
    • No superar los niveles mínimos exigibles para el desempeño de los cometidos propios del especialista. Dichos mínimos quedarán definidos en una Tabla de Aptitudes y Conocimientos que se incluirá en el Manual del Servicio.
    • No resultar apto en la evaluación médico/psicológica específica
    • No superar los Cursos o Pruebas de revalidación, actualización o reciclaje
    • No asistir, por segunda vez consecutiva, a las pruebas de acreditación del nivel físico, técnico o reconocimientos médicos para los que hubiere sido citado, cualquiera que fuere la causa
    • En el Manual del Servicio se especificarán las circunstancias concretas que motiven la pérdida de las citadas aptitudes, así como los órganos a los que correspondería la acreditación de cada una de las causas
  5. Salvo que la orden o resolución de convocatoria de un curso fije un plazo distinto, el tiempo mínimo de permanencia en los puestos de servicio de la especialidad será de cinco (5) años.

Escuela de Montaña de la Guardia Civil: Por Orden General número 87, de 19 de octubre de 1983, se reorganizaron las Unidades Rurales Especiales de Intervención en Montaña quedando, bajo un Mando único, la Inspección del Servicio y el Centro de Adiestramientos Especiáles de Montaña. La conveniencia de someter el conjunto de la actividad docente desarrollada en el Cuerpo a la tutela y control del Órgano competente en la materia, inspiró el contenido de la Orden General número 19 de 14 de febrero de 1989, que reorganizó la Jefatura de Enseñanza e integró, en su estructura, a la Escuela de Montaña como uno de los Centros de Especialización, asignándole la misión de capacitar al personal que haya de prestar sus servicios en las Unidades Especiales de Montaña del Cuerpo. Ello, unido a la necesidad de separar las funciones propias de la dirección docente de la Escuela de Montaña y las d mando técnico del Servicio, aconseja la publicación de la presente Orden General. Misiones de la escuela La Escuela de Montaña de la Guardia Civil tiene las misiones de seleccionar a los alumnos de los Cursos de especialización montañera; capacitar al personal seleccionado; revalidar los Títulos y Diplomas de la Especialidad y desarrollar las prácticas de montaña que, en cada caso, hayan de efectuar los alumnos de los distintos Centros de Enseñanza del Cuerpo. La Escuela de Montaña se estructura en: - Dirección. - Jefatura - Jefatura de Servicios.

  • DIRECCIÓN DE LA ESCUELA DE MONTAÑA: El mando de la Escuela será ejercido por un Comandante de la Guardia Civil, en activo y Especialista en Montaña. Tendrá a su cargo el cumplimiento de las siguientes funciones:
    • Representar a la Escuela
    • Supervisar el rendimiento del personal destinado en ella y la calidad de la enseñanza impartida, impulsar el funcionamiento de sus Jefaturas y controlar el adecuado uso de las instalaciones y medios docentes
    • Proponer a la Jefatura de Enseñanza los programas a desarrollar en los distintos Cursos y las necesidades de profesorado que haya de intervenir en ellos
    • Facilitar los datos precisos para elaborar las correspondientes convocatorias
    • Proponer a la Jefatura de Enseñanza la baja del personal docente de la Escuela que no alcance el nivel técnico o físico necesario. De aprobarse la propuesta, el General Jefe de Enseñanza lo participará a mi Autoridad (Subdirección General de Personal), por si procede declarar la correspondiente pérdida de aptitud en la Especialidad
    • Solicitar de la Jefatura de Enseñanza los medios necesarios para el correcto funcionamiento de la Escuela
    • Relacionarse directamente con la Jefatura del Servicio y con otros Centros de Enseñanza de Montaña, tanto nacionales como extranjeros, con el fin de intercambiar técnicas y experiencias
    • Proponer la asistencia del personal destinado en Escuela a los Cursos desarrollados por Centros o Instituciones nacionales y extranjeros, que resulten interés
    • Expedir a los alumnos los Diplomas correspondientes a los Cursos que superen y, previa declaración de su aptitud, el Título correspondiente a la Especialidad, certificar la aptitud en la revalidación de diplomas o títulos y convalidar, si procede, los expedidos por otros Centros
    • Ejercer, respecto de la plantilla de la Academia, las atribuciones asignadas a los Jefes de Comandancia en materias de personal y disciplina
  • JEFATURA DE ESTUDIOS DE LA ESCUELA DE MONTAÑA: La Jefatura de

Fuente-Texto: guardiacivil.org

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